Dans l’industrie hôtelière, le succès commence par les gens, ceux qui servent et ceux qui sont servis. Nous nous engageons à traiter notre personnel et les personnes des communautés que nous servons avec respect et à prioriser leur bien-être.
Nous nous efforçons d’attirer et de conserver notre équipe précieuse et respectée, car elle est la clé de notre succès. Nous sommes une entreprise socialement inclusive qui emploie fièrement plus de 1 600 Canadiens.
Voici comment nous nous engageons envers nos employés, leurs familles et leurs proches :
- Rémunération égale pour des rôles égaux dans le travail significatif dont ils font partie;
- les initiatives de bien-être, les ressources et les avantages pour la santé de nos équipes et de leurs familles;
- une communication ouverte et un environnement de travail positif pour soutenir leur santé mentale;
- une formation continue sur la nourriture, la santé et la sécurité, pour assurer la sécurité de notre personnel et de nos invités; et
- des occasions quotidiennes comme des dégustations de nourriture et des heures de repas planifiées pour que les équipes puissent se connecter et savourer de la nourriture ensemble.